Criteriile de acceptare la SSC 2009

Dupa cum stiti, perioada de inscrieri in SSC s-a incheiat. O consideram un mare succes: formulare de calitate, oameni implicati si interesati. 182 pe 80 locuri, din care peste 3 pe loc in prima si ultima perioada.

Evaluarea o vom face obiectiv, dupa cum s-a discutat la sedinta de proiect. Conform Consiliului Director,  au fost luate in considerare peste 25 aspecte, organizate in 5 categorii mari de criterii. Fiecare criteriu are o anumita pondere de punctaj, iar repartizarile se vor face cat mai transparent, pe baza acelui punctaj.

Dupa cum stiti, perioada de inscrieri in SSC s-a incheiat. O consideram un mare succes: formulare de calitate, oameni implicati si interesati. 182 pe 80 locuri, din care peste 3 pe loc in prima si ultima perioada.

Evaluarea o vom face obiectiv, dupa cum s-a discutat la sedinta de proiect. Conform Consiliului Director,  au fost luate in considerare peste 25 aspecte, organizate in 5 categorii mari de criterii. Fiecare criteriu are o anumita pondere de punctaj, iar repartizarile se vor face cat mai transparent, pe baza acelui punctaj.

Acesta fiind criteriul de baza in acceptare este posibil ca o parte din aplicanti sa poata participa doar in a doua perioada din lista lor de preferinte lor (mai ales tinand cont ca a existat un anume trend de alegere a optiunilor).

(1) Cel mai important criteriu ca si pondere a fost activitatea in SSCR. Legat de acesta, a contat bineinteles si (2) statutul de membru. Dorim sa incurajam cat mai mult implicarea in cresterea altora dar si a propriei persoane in domeniul chirurgiei. Au fost avantajati aici cei care s-au implicat in departamente (atat cat au putut), care au prezentat lucrari, au avut prezenta buna la intalnirile noastre sau si-au manifestat in repetate randuri interesul.

(3) Completarea formularului a avut si el o importanta apreciabila. Maniera profesionista de tratare a acestui aspect precum si motivatia ne-a dat indicii destul de importante despre seriozitatea persoanei. Am adunat sau scazut puncte in functie de raspunsuri: prezenta lor, continutul, sinceritatea (unde am putut verifica).

(4). Pentru a fi cat mai corecti fata de persoane care au mai aplicat dar nu au putut fi acceptati la acel moment, dar si fata de obiectivele noastre de crestere si dezvoltare ca organizatie, s-a tinut cont si de istoric si (5)diversitate, fiind avantajati de exemplu persoanele care provin din locuri unde nu au sansa sa participe la astfel de cursuri.

Listele cu oamenii care au putut fi acceptati la aceasta editie a SSC va fi publicata pe site pe 1 iulie, in ordine alfabetica. In cazul in care cineva nu va putea participa in perioada alocata din diverse motive, urmatoarea persoana de pe lista de rezerve va fi anuntata.

In stabilirea punctajelor am incurajat implicarea tuturor celor din conducerea filialelor precum si consiliul director pentru o obiectivitate si transparenta cat mai mare. Dupa stabilirea acestora, detaliile despre punctajul individual si calcularea lui vor putea fi obtinute de la organizatori, pe mailul ssc@sscr.ro.

Speram ca prin acest sistem sa  incurajam implicarea, cat si colaborarea cat mai armonioasa si fructuoasa pe durata desfasurarii proiectului in cauza, dar si pe viitor in relatiile de colegialitate si prietenie.
Succes!

Consiliul Director SSCR
Departamentul de Tehnici Chirurgicale
Departamentul de Imagine